Ihr Weg zu empathischer und zukunftsweisender Kommunikation
Als Dialoggestalterin begleite ich Organisationen in Phasen, in denen Klärung, ein gutes Miteinander und Weiterentwicklung besonders wichtig sind. Zum Beispiel bei:
- Projektstarts – wenn Gruppen kraftvoll ins gemeinsame Arbeiten finden möchten
- internen Kommunikationsfragen – wenn Feedbackkultur und Entscheidungswege neu gedacht werden wollen
- dem Spagat zwischen Büroarbeit und Homeoffice – auf der Suche nach einem Modus, der Teamzusammenhalt stärkt
- einem Generationenwechsel – wenn Erfahrung bewahrt und Neues aktiv mitgestaltet werden soll
Jede Aufgabe ist ein Unikat:
Angebote für Organisationen
Gemeinsames Erarbeiten von Lösungen zu individuellen Themen
Coaching oder Schlichtung für eine oder mehrere Personen zur Förderung von positiven Prozessen
Planung und Realisierung individueller Vorhaben mit Initialkraft, Empathie und kreativer Professionalität
Eine ausgewählte Feedback-Runde für geschäftliche Anlässe mit kulinarischer Begleitung
Konzeption, Planung und Durchführung von inspirierenden Erlebnissen in kleinem oder großem Rahmen