Workshops
Bei größeren Projekten oder in agilen Arbeitsumgebungen sind wir oft nicht gefeit vor Kommunikationsproblemen oder der Herausforderung, uns gut zu organisieren. Teams sollen einen gemeinsamen Modus finden, Entscheidungen fällen und kreative Lösungsideen entwickeln. Doch wenn der Gedanken-Freiraum im stressigen Arbeitsalltag dafür fehlt oder die nötige Expertise, um Zusammenkünfte konstruktiv zu leiten, dann kann sich das vorhandene Potenzial oft nicht richtig entfalten.
Hier unterstützt die Waldlichtung mit individuellen und wirkungsvollen Workshops:
Jedes Format ist ein Unikat – passgenau abgestimmt auf die Bedürfnisse der Auftraggebenden und Teilnehmenden
Vertrauensvolle und konstruktive Kommunikation steht im Mittelpunkt
Fundierte Methoden und empathische Moderation fördern die aktive Beteiligung
Teamarbeit, Wissensaustausch und Perspektivwechsel werden möglich – und bilden die Grundlage für gelingende (Change-) Prozesse
»Ich schätze den systemischen Ansatz und kombiniere gerne Vorgehensweisen aus der positiven Psychologie, LEGO® Serious Play® und weiteren. So entstehen individuelle Workshops sowie die Freude aller Beteiligten darüber, gemeinsam und nachhaltig die gesteckten Ziele zu erreichen.«
»Wir lieben es, mit Anna Brandes als Moderatorin zusammenzuarbeiten. Die Zusammenarbeit ist immer wertschätzend, auf Augenhöhe, zielführend und hilfreich. Sie bringt die erforderliche Neutralität in beispielsweise unseren Retrospektiven, sowie Kreativität und Professionalität mit. Wichtig ist uns, dass wir mit ihr nachhaltige Lösungen entwickeln können.«
»Ein herzliches Dankeschön, liebe Anna Brandes, für die Begleitung unseres neuen Formats s‑med‑table, ein fachübergreifendes Netzwerktreffen für Heilberufler. Von der Entwicklung bis zur Durchführung haben wir gemeinsam eine Mehrwert stiftende Veranstaltung geschaffen, zu der wir euphorisches Feedback und den Wunsch nach Fortführung erhielten. Danke für deine geniale Begleitung, Berücksichtigung der Herausforderungen, Ideen zur Umsetzung, Herstellung von Kontakten und die emphatische, wertschätzende Moderation. Es hat mir großen Spaß gemacht, mit Dir gemeinsam die Idee zur Realität werden zu lassen.«
»Anna Brandes schafft mit ihrem Optimismus eine fröhliche und entspannte Atmosphäre, eine gute Basis – egal ob Workshops oder Moderation. Sie schafft auch ernsthafte Themen fein und sensibel zu transportieren. Ich würde sie an alle weiterempfehlen, die etwas auf eine Bühne oder in ein Gespräch bringen möchten.«
»Frau Brandes ist auf alle Wünsche eingegangen und hat durch genaues Nachfragen einen maßgeschneiderten Workshop erarbeitet, der den Mentees einen perfekten Start in die Mentoringbeziehung ermöglicht hat.«
»Sehr gut vorbereitet und gleichzeitig offen für kurzfristige Planänderungen. Das im Workshop Erarbeitete wurde im Nachgang genau aufbereitet und zusammengetragen. Zu jedem Zeitpunkt während des Workshops war jedem Teilnehmer klar, wo wir stehen, was wir erreichen wollen und was bereits erarbeitet wurde. Das war alleinig der guten Unterstützung von Anna Brandes zuzuschreiben.«
»Sehr strukturierter Aufbau der Workshops, das hat wunderbar auf das Thema eingezahlt. Zielgerichtet, wertschätzend, mit hoher emotionaler Intelligenz und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten. Anna Brandes konnte die Teilnehmenden wunderbar immer wieder abholen und zum Thema zurückführen. Ohne sie hätten wir nicht diese guten Projektergebnisse erzielen können.«
»Die inspirierende Positivität von Anna Brandes veranlasste mich, sie für einen Teamworkshop zu engagieren. Mein Team und ich haben einen wunderbaren, bereichernden Tag erlebt. Mit ihrer Kompetenz, Neugier und ihrem Charme hat Anna Brandes uns begeistert. Sie hat uns mit viel Kreativität aus der Komfortzone geholt, an den richtigen Stellen mit Fragen einen Anstoß gegeben und eine gute Mischung aus intensiver Arbeit und kreativem Austausch gefunden. Am Ende stehen Ergebnisse, die weit über den Workshoptag hinaus wirken. Anna Brandes hat einen, wie ich finde, ganz eigenen Stil, der sie wohltuend von vielen anderen Workshopmoderator*innen abhebt. Klare Empfehlung!«
Organisatorisches
Ein Workshop will gut geplant werden. Mit folgenden Fragen starte ich meist in die gemeinsame Abstimmung mit meinen Auftraggeber*innen:
- Was ist das Ziel des Workshops? Was soll am Ende des Workshops anders und besser sein als zuvor?
- Welche Maßnahmen wurden bisher ergriffen, um das Ziel zu erreichen?
- Wer wird an dem Workshop teilnehmen?
- Wie vertraut / bekannt sind die Personen mit- und untereinander? Arbeiten sie regelmäßig zusammen? Wenn ja, wie würden Sie die Zusammenarbeit beschreiben?
- Gibt es Vorgehensweisen, Methoden, die sich aus Ihrer Sicht bewährt haben? Welche nicht?
- Was wäre aus Ihrer Sicht die größte Herausforderung des Workshops?
Dies ist nur ein erster Eindruck. Welche Fragen haben Sie? Wünschen Sie mehr Informationen oder wollen Sie direkt loslegen mit der Zusammenarbeit? Schreiben Sie mir einfach über das Kontaktformular: